Phúc lợi
1. Thu nhập: 216,000 yên/tháng trở lên, chưa bao gồm làm thêm. Có thể được nâng lương tùy vào năng lực và kinh nghiệm làm việc của ứng viên
2. Hỗ trợ cho vay tài chính sau khi vào Công ty (cho vay lên tới 200.000~300.000 yên)
3. Trợ cấp nghỉ việc sau 2 năm làm việc cho công ty (5.000 yên/tháng)
4. Tăng lương 1 năm/lần, thưởng 2 lần/năm
5. Được tặng quà hoặc tiền mặt vào những ngày đặc biệt (sinh nhật, kết hôn)
6. Tham gia BHXH, BHTN, BHTN, BHYT
7. Có công ty tại Việt Nam và Nhật hỗ trợ từ khi ở Việt Nam đến quá trình làm việc tại Nhật
8. Hỗ trợ học lên cao để lấy chứng chỉ điều dưỡng quốc gia
9. Có 22 viện dưỡng lão luôn đảm bảo có công việc
10. Kế hoạch tương lai sẽ mở viện tại Việt Nam nên ứng viên sẽ có cơ hội trở thành Teamleader/Quản lý tại Việt Nam
11. Trợ cấp đi lại: từ 0 ~ 10km là 3.000 yên, dưới 10~15km là 5.000 yên (giới hạn tối đa 15.000 yên)
12. Phụ cấp nhà ở:
– Nếu chuyển đến nhà do Công ty thuê thì chi phí mà ứng viên sẽ trả là 5.000 yên/tháng (trừ vào lương).
– Nhà ở sẽ do công ty ký hợp đồng. Các khoản phí đầu vào và phí bảo hiểm,…của căn hộ sẽ do Công ty thanh toán.
– Các thiết bị đồ điện như máy giặt, tủ lạnh, điều hoà, bếp ga,…của căn hộ sẽ do Công ty lắp đặt. Những vật dụng hàng ngày như chăn, nệm, nồi niêu,…sẽ do ứng viên tự chuẩn bị.
– Khi chuyển ra khỏi căn hộ, nếu phát sinh thêm các chi phí sửa chữa do phòng ở bị hư hỏng hoặc bị dính bẩn thì ứng viên sẽ tự chi trả.
– Tập đoàn sẽ thuê nhà 2DK hoặc 3LDK. Mỗi người sẽ có 1 phòng ngủ riêng.
– Nhà ở sẽ do Công ty quy định nên ứng viên không được chọn căn hộ theo ý của mình.
– Miễn phí hồ sơ hai đầu Việt-Nhật
Thời gian làm việc
• Ca sớm: 7:00-16:00
• Ca ngày: 9:00-16:00
• Ca tối: 16:00-9:30 hôm sau
Điều kiện ứng tuyển
• Tiếng Nhật: N4 trở lên
• Độ tuổi: từ 18-64 tuổi
Số lượng: 10 người
Vui lòng nộp hồ sơ ứng tuyển qua hòm thư: tuyendung@taiyo.vn
